Stabilní neznamená zkostnatělá
Díky inovativním produktům pro farmaceutický a kosmetický trh a díky rozsáhlým investicím z vlastních prostředků patří Contipro mezi spolehlivé zaměstnavatele.
Benefity nejsou jenom do počtu
Pružná pracovní doba, podpora osobního rozvoje, stravování v areálu či pomoc s relokací rodiny. Benefity pro zaměstnance spojují příjemné hodnoty s užitečnými.
Nenahraditelná lokalita
Contipro je důkazem, že úspěch nekvete jenom v Praze. I z moderně vybaveného pracoviště v Dolní Dobrouči můžete dělat světový business a vědu. Podorlicko nabízí vše pro spokojený život.
Najděte svou pozici v Contipru
_____________________
-
! Nemazat
- 1
_____________________
Nenašli jste vhodnou pozici? Nevadí, pošlete CV!
Jaké máme benefity?
Pružná pracovní doba
Jste ranní ptáčata nebo spíš noční sovy? V Contipru si pracovní režim díky pružné pracovní době uzpůsobíte svým potřebám.
Bonus za plné využití pracovní doby
Pokud nebudete čerpat jiné volno než dovolenou, dostanete na jakékoli pozici odměnu 24 000 Kč ročně.
Příspěvek na stravování
V areálu firmy máme vlastní jídelnu, kde je každý den na výběr ze 7 jídel za dotovanou cenu a salátový bar.
Pomoc s novým bydlením
Nabízíme podporu při změně bydlení: bezúročné půjčky, kontakty na volné pronájmy, výhodné splácení firemních bytů apod.
Investice do vašeho osobního rozvoje
Contipro nabízí podporu vzdělávání, jazykové kurzy, proplacení oficiálních testů z angličtiny i účast na zahraniční spolupráci.
Týden dovolené navíc
Každý zaměstnanec automaticky získá týden dovolené navíc. Volno si můžete užívat celých 5 týdnů v roce.
Speciální podpora rodin s dětmi
Zaměstnanci po mateřské nebo rodičovské můžou pracovat na částečný úvazek. Rodiny dostávají navíc příspěvek na rekreaci dětí.
Sdílejte s námi vaše zkušenosti
a schopnosti. V Contipru pro ně
najdete dobré uplatnění.
Pavla Kalousková
personalistka
Máte zájem o zaměstnání v Contipru?
Ozvěte se nám!
Pavla Kalousková
Asistentka PEO
Tel: +420 467 070 420
Trainee programy
Rovnýma nohamado praxe
Objevte pestré
spektrum pozic
Za váš osobní růst vám zaplatíme
Trainee programy pro rok 2025/2026 jsou již obsazeny, další témata budou vypsána na jaře 2026.
Ohlasy našich zaměstnanců
_____________________
